S 20 AL 222/20 | SG Magdeburg 20. Kammer | Urteil | Arbeitsförderung - Anspruch auf Kurzarbeitergeld - erheblicher Arbeitsausfall mit Entgeltausfall - ...

Urteil Arbeitsförderung - Anspruch auf Kurzarbeitergeld - erheblicher Arbeitsausfall mit Entgeltausfall - GmbH-Geschäftsführer - keine vereinbarte Arbeitszeit - betriebsübliche Arbeitszeit - Ergebnis des Arbeitseinsatzes maßgebend - fehlende Bezugsgröße § 96 Abs 1 Nr 1 SGB 3, § 95 SGB 3, § 105 SGB 3

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Quelle	https://www.landesrecht.sachsen-anhalt.de/perma?d=NJRE001594778
Autor	Ministerium für Justiz und Verbraucherschutz des Landes Sachsen-Anhalt
Verantwortlicher	Ministerium für Justiz und Verbraucherschutz des Landes Sachsen-Anhalt
Zuletzt aktualisiert	April 22, 2025, 16:28 (UTC)
Erstellt	April 22, 2025, 16:28 (UTC)
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