6 Ca 1599/17 | ArbG Magdeburg 6. Kammer | Urteil | Sachgrundlose Befristung des Arbeitsverhältnisses: Rechtsmissbrauch – Weiterbeschäftigung

Urteil Sachgrundlose Befristung des Arbeitsverhältnisses: Rechtsmissbrauch – Weiterbeschäftigung § 14 Abs 2 S 1 TzBfG, § 242 BGB, Art 33 Abs 2 GG

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Quelle https://www.landesrecht.sachsen-anhalt.de/perma?d=NJRE001331875
Autor Ministerium für Justiz und Verbraucherschutz des Landes Sachsen-Anhalt
Verantwortlicher Ministerium für Justiz und Verbraucherschutz des Landes Sachsen-Anhalt
Zuletzt aktualisiert April 22, 2025, 16:52 (UTC)
Erstellt April 22, 2025, 16:52 (UTC)
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